各有关单位：

根据《珠海市高层次人才支持计划实施办法》（珠人社﹝2018﹞254号）、《珠海市产业青年优秀人才支持计划实施办法》（珠人社﹝2018﹞247号）等有关规定，开展2022年考核评估工作，现将有关事项通知如下：

2022年度拟享受我市人才政策待遇的珠海市高层次人才和产业青年优秀人才。

人才考核评估管理工作坚持科学、客观、公平、公正的原则，客观、真实、准确反映考核对象的实际情况。

2022年5月10日至5月25日

考核评估采取用人单位自主考核评估和第三方机构考核评估两种方式。

（一）用人单位自主考核评估：对机关事业单位、国有企业及产业青年优秀人才自评企业的人才，由用人单位参照附件1评分指引开展自主考核评估。

（二）第三方机构考核评估：对创业类高层次人才和用人单位自主考核以外的人才，由第三方评估机构通过书面考核、实地走访、现场访谈等方式对用人单位、考核对象进行综合评估。

考核评估通过“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”申请（以下简称网上服务平台，网址：https://wsfw.zhrsj.zhuhai.

gov.cn/zhrsClient/index.do?doMethod=pageHome）。

（一）个人申请

考核对象登录网上服务平台→人事人才→人才年度考核页面，点击“办理”后，录入个人信息并提交单位审核。

（二）单位审核

用人单位登录网上服务平台→人事人才→人才年度考核→人才年度考核审核页面，对考核对象填报信息和电子材料的真实性、完整性、有效性和合法性等进行核实，加具考核结果，上传人才考核评估登记表。

（三）经办机构受理

对采取第三方机构考核评估的人才提交的考核评估材料，由珠海市人才资源与就业服务中心（珠海市高层次人才服务专区）受理。

（四）第三方机构考核评估

对采取第三方机构考核评估的人才，将通过书面考核、实地走访、现场访谈等方式对用人单位、考核对象进行综合评估。

（五）考核结果查询

对采取第三方机构考核评估的人才，由珠海市人才资源与就业服务中心（珠海市高层次人才服务专区）根据考核评估实际情况，将结果上传至网上服务平台。

（一）珠海市人才考核评估登记表（网上填写，单位审核打印签字盖章后上传）。

（二）有效身份证明（个人上传，系统可自动比对的，无需提交）。

1.境内居民提供居民身份证；

2.港澳台人员提供《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》；

3.外籍人员提供有效护照。

考核评估结果分为合格、不合格两个等级。考核期内有以下情形之一的，考核评估结果为不合格：

（一）离开我市或不再与我市用人单位履行工作协议的；

（二）其工作单位不再属于政策规定的适用范围；

（三）学术、业绩、成果弄虚作假的；

（四）提供虚假材料骗取人才资格及其相关政策待遇的；

（五）受纪检监察部门、单位或主管部门审查并给予严重警告以上处分的；

（六）受刑事处罚的；

（七）出资不实、抽逃出资的；

（八）存在重大失信行为的；

（九）其他考核评估不合格的情形。

（一）用人单位应当对人才所提交资料的真实性、完整性、有效性和合法性负责，并接受有关部门的监督检查。对主观故意提供虚假材料和信息的用人单位，将不良行为记录录入我市征信系统，5年内不再受理该单位任何人才项目的申请；涉嫌违法犯罪的，依法追究法律责任。

（二）请各考核对象及用人单位重视人才考核评估工作，考核不合格将影响待遇发放。

珠海市人才资源与就业服务中心（珠海市高层次人才服务专区）

地址：珠海市香洲区红山路245号人社服务窗口大楼3楼

咨询电话：0756-2123865

服务邮箱：rsrcb@zhuhai.gov.cn

附件1：用人单位自主考核评分指引

附件2：2022年珠海市人才考核评估表（用人单位自主考核评估）

附件3：2022年珠海市人才考核评估表（第三方机构考核评估）